組織人事

加強能力建設 提升工作成效 ——長(cháng)春分院開(kāi)展2021年度機關(guān)新職工入職培訓

文章來(lái)源:    |    發(fā)布時(shí)間:2021-08-25    |    【放大】 【縮小】  |  【打印】 【關(guān)閉

為提高新職工的政治素質(zhì)、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力,使新職工熟悉分院機關(guān)各項工作,盡快轉變角色,824日,長(cháng)春分院組織開(kāi)展了2021年度機關(guān)新職工入職培訓。本次培訓面向2021年度新入職的機關(guān)工作人員,采取集中授課與提問(wèn)答疑相結合的方式,課程包括機關(guān)各部門(mén)職責及重點(diǎn)工作介紹、廉政教育、保密制度宣貫、新一代ARP系統使用操作等內容。

長(cháng)春分院分黨組書(shū)記、院長(cháng)甘建國為全體在職工作人員作了題為《加強能力建設 提升工作成效》的專(zhuān)題報告。報告分為四個(gè)部分:一是認清形勢,明確任務(wù),傳達了今年院工作會(huì )議上工作報告重點(diǎn)內容以及院黨組2021年夏季擴大會(huì )議精神。二是明細定位,細化職責,從分院機關(guān)工作的定位、管理工作的主要任務(wù)和職責角度出發(fā),并以綜合辦公室為例輔以崗位職責詳細分解。三是健全制度,優(yōu)化流程,要求各崗位工作人員在增強制度的系統性、配套性和可操作性的同時(shí),及時(shí)做到“廢、改、立”,同時(shí)要加強對制度執行情況的檢查與總結。四是提升能力,履職盡責,結合分院機關(guān)工作實(shí)際,從工作、能力、紀律三個(gè)方面提出了相關(guān)要求,并對新入職的工作人員提出了講政治、愛(ài)職業(yè)、高標準、業(yè)務(wù)精、方法優(yōu)、勤思考、態(tài)度好、愛(ài)學(xué)習的希望。

通過(guò)培訓,新入職工作人員對長(cháng)春分院工作有了深入了解,明確了作為新時(shí)代中科院“國家隊”中的 “國家人”所肩負的“國家責”,激發(fā)了工作熱情。大家一致表示,要把培訓所學(xué)投入到工作實(shí)踐中,在今后的工作中講政治、勇?lián)?、敢?chuàng )新、甘奉獻,持續貢獻青春力量。